転職の履歴書に写真は必要です、撮影時のポイントなどを解説

履歴書の写真はとても大事です

履歴書に貼る就活用写真は面接官の目をひきます。沢山の履歴書が届くような会社だと写真から受ける第一印象で、企業の求めている人材かどうかを判断されてしまいます。どんなに素晴らしい学歴や職歴も写真で判断されてしまうと何にもなりません。

書類選考を突破しても、一次面接や二次面接など、写真は面接官が変わるたびに注目されるものです。複数人の面接官に好印象を与えなくてはいけません。

 

好印象を与える履歴書写真

女性の場合

前髪は目にかからないようにし、ロングヘアーの方は髪を結ぶ、または、肩の後ろにまわして肩のラインを出してすっきりさせることをお勧めします。口を閉じて口角を上げ、自然な笑顔を浮かべるようにします。

自分がきれいに映る角度を知っていても、履歴書の写真では正面を向いて撮るほうがよいです。

男性の場合の好印象な写真

男性も前髪が目にかからない長さが理想です。額（おでこ）を出している方が清潔感のある印象が与えられます。神の乱れ、ネクタイの曲がりをチェックします。
コンタクトレンズにするか派手すぎない眼鏡を着用しましょう。
顎は引き過ぎず、背筋はしっかり伸ばして撮影しましょう。

規定サイズで撮る

履歴書によって写真の貼り付け枠のサイズは異なりますが、多くの場合は縦4cm、横3cmが規定サイズとされています。
受ける会社によっては指定サイズがあります、事前に確認しておきましょう
（ウエブ申請の場合は、ピクセルや何メガバイト以下とかの指示もあります）

6ヶ月以内の写真を使用する

履歴書に添付する写真は、撮影してから6ヶ月以内のものを使用しましょう。ただし以前に撮った写真が残っていても、髪型や体型が変わった場合はもう一度撮影し直すことをお勧めします。